Leiter der Personalabteilung (m/w/d)

CMORE Automotive ist unabhängiger und strategischer Entwicklungspartner der Automobilindustrie weltweit, fokussiert auf die Bereiche autonomes Fahren, Konnektivität und Elektrifizierung. Wir bieten ein ganzheitliches Portfolio an innovativen Engineering-, System- und Datenlösungen zur Entwicklung und Validierung von KI-basierten Mobilitätssystemen.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Gesamtverantwortung (fachlich & disziplinarisch) für die Personalabteilung, als auch alle Personalthemen der Firma
  • Betreuung aller CMORE-Standorte in Deutschland bezogen auf Personalthemen und Mitarbeiter
  • Begleitung der Internationalisierung, inkl. Betreuung personalrelevanter Themen
  • Budgetplanung als auch Strategieentwicklung für die Abteilung Personal
  • Kennzahlenüberwachung und Reporting an die Geschäftsführung
  • Gesamtverantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, inkl. der vorbereitenden operativen Gehaltsabrechnung
  • Betreuung und Beratung der Geschäftsführung als auch aller Führungskräfte
  • Recruiting der Top-Level-Positionen
  • Verantwortung für Bereiche wie Gehaltsstrategien, Unternehmensregelungen, Reorganisationen, etc.
  • Administrator für das ERP-System (bezogen auf Personalthemen), inkl. Einführung weiterer Tools
  • Gesamtverantwortung für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung
  • Betreuung der Ausbildung im Unternehmen
  • Gesamtverantwortung für das Arbeitsrecht im Unternehmen, auch im internationalen Kontext
  • Betreuung der Betriebsmedizin
  • Unterstützung in operativen Aufgaben im Tagesgeschäft

 

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal oder Rechtswissenschaften
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in oben genannten Aufgaben und Bereichen
  • Ausgeprägte Führungserfahrung und Stärke im Umgang mit Menschen
  • Hohe Kommunikationsstärke sowie Konfliktlösungsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht
  • Interesse an technischen Innovationen und IT-Affinität
  • Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und ERP Systemen (vorzugsweise Sage)

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Familiäres Arbeitsklima
  • Vielfältige Team- und Sportevents
  • Attraktive und individuelle Karriereperspektiven
  • Persönliche Weiterentwicklung und hohe Gestaltungsspielräume
  • Technische Innovationen und Projektvielfalt
  • Führungskräftetrainings
  • Arbeitsplatz in einer attraktiven Umgebung mit ausreichend kostenlosen Parkplätzen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit

 

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